Antreprenor experimentat si respectat in mediul de afaceri local si international, Teofil Muresan este absolvent al Facultatii de Inginerie Electrica, promotia 1989, din cadrul Universitatii Tehnice din Cluj-Napoca. In cadrul aceleiasi Universitati, dl. Muresan a obtinut si doctoratul in inginerie electrica si a activat timp de 8 ani ca profesor asociat in cadrul Departamentului de Inginerie Electrica.
Colaborator continuu al UTCN, dl. Muresan a participat la diverse proiecte, inclusiv la obtinerea unui brevet comun UTCN – Electrogrup, un parteneriat in stabilirea, la Cluj-Napoca, a primului program Executive MBA din Romania cu un curriculum britanic, impreuna cu Universitatea Hull din Marea Britanie. Dl. Muresan este, de asemenea, membru al diferitelor comitete știintifice.
In acelasi timp, domnul Muresan a investit constant in educatia personala, astfel incat, pe langa doctoratul sau in Inginerie Electrica din cadrul UTCN, dl. Muresan detine un Sloan MSc in Leadership si Strategie de la renumita London Business School si este absolvent al programului Executive OPM la Harvard Business School.
In plus fata de rolul sau de management in cadrul Grupului E-INFRA, dl. Muresan este membru in Consiliile de Administratie ale mai multor companii si organizatii non-profit. Mai mult, dl. Muresan considera ca educatia este un catalizator al schimbarii care l-a determinat sa se implice activ in multe initiative educationale.
Teofil Muresan si-a inceput cariera ca inginer la Dispeceratul Energetic Local din Cluj si a devenit, in scurt timp, Dispecer in cadrul Dispeceratului Energetic National.

1997 este anul in care a facut pasul catre antreprenoriat, prin infiintarea primei companii care face parte acum din Grupul E-INFRA: Electrogrup, o companie de constructii de infrastructura care furnizeaza initial, printre altele, servicii in infrastructura energetica si de telecomunicatii pentru marii operatori telecom din Romania.

Teofil Muresan a jucat un rol esential in dezvoltarea Electrogrup din pozitia de fondator si CEO de peste 18 ani, compania extinzandu-si portofoliul de servicii si devenind unul dintre cei mai importanti constructori de infrastructura energetica, telecomunicatii si inginerie civila din Romania. Din 2013, dl. Muresan a dezvoltat activitatea Electrogrup in afara granitelor, realizand proiecte importante de infrastructura de constructii si telecomunicatii in mai multe tari europene, precum Germania, Polonia, Belgia sau Olanda.
Teofil Muresan a inteles sinergiile importante dintre industriile telecom, energie si inginerie civila, astfel ca, in 2007, a consolidat Grupul E-INFRA prin infiintarea Direct One, o companie care are astazi cea mai mare retea neutra de fibra optica nationala pe distante lungi; Nova Power & Gas, un furnizor si distribuitor de energie electrica si gaze naturale a fost si el adaugat in portofoliul E-INFRA,la scurt timp. In acelasi timp, in 2010, impreuna cu un partener german, dl. Muresan fondeaza WESEE, o companie mixta activa in sectorul infrastructurii de energie eoliana, iar in 2017 a achizitionat Netcity, compania de proiect care dezvolta si opereaza, printr-un parteneriat strategic cu Primaria Municipiului Bucuresti, intreaga infrastructura metropolitana de fibra optica.

Anterior pozitiei actuale de Membru al Board-ului E-INFRA,  Marian a coordonat activitatile de telecom ale Grupului de la sediul din Bucuresti. El a fost Presedintele Consiliului de Administratie si CEO al Direct One din august 2008 până în iulie 2017. La Direct One, Marian a supravegheat transformarea retelei de fibra optica detinuta de Electrogrup intr-o intreprindere comerciala completa, sporind numărul contractelor pentru serviciile lit si dark fiber. In plus, a supravegheat lansarea primei retele de distribuire a continutului video, cu capabilitati multi-screen si multi-platforma, peste reteaua Direct One.

Este un profesionist cu o experienta de peste 20 de ani in domeniul telecomunicatiilor. Inainte de Direct One, el a fost Deputy CTO, Network Senior Director si membru al Consiliului Executiv si al Comitetului Strategic de Revizuire al Vodafone Romania. In cei 11 ani de experienta in filiala locala a Vodafone a fost responsabil pentru gestionarea infrastructurii de retea si a platformelor de servicii ale companiei, supravegherea unui buget anual de peste 300 de milioane de euro si coordonarea a peste 330 de profesionisti. In acest timp, Marian a asistat de asemenea achizitia locala a Connex care a urmat tranzactiei.

Inainte de Vodafone a lucrat pentru Ericsson Romania. Separat, in perioada 2012-2013 a fost Presedintele Consiliului de Administratie al Postei Romane, compania de servicii postale de stat, cel mai mare angajator din tara, cu peste 30.000 de angajati.

Marian are o diploma de Master in Telecomunicatii de la Academia Militara si un Executive MBA la Asebuss/ Universitatea Kennesaw.

Simion este membru fondator al Electrogrup si cel care a contribuit esential la dezvoltarea proiectelor si a capacitatilor de infrastructura civila ale Grupului. El a sprijinit cresterea Electrogrup si a grupului in diverse capacitati de la birourile din Cluj. In ultima perioada Simion a coordonat proiectele de afaceri internationale ale Grupului, cu activitati in Polonia, Rusia, Germania si Regatul Unit.

Cu o experienta de peste 18 ani in piata locala si europeana de telecom, atat in sfera tehnica cat si in cea de reglementare, Gianina Pelea are o ințelegere profunda a sectorului telecomunicatiilor.

Inainte de a se alatura grupului E-INFRA, Gianina a facut parte din managementul diviziei de consultantă a KPMG Romania, pozitie din care a finalizat cu succes o serie de proiecte importante. Anterior, a ocupat pozitii semnificative in institutii-cheie ale industriei precum BEREC (Body of European Regulators for Electronic Communications) si ANCOM (Agentia Natională pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii).

Gianina s-a alaturat Grupului la inceputul anului 2019 ca CCO la Direct One si Netcity. Anterior, Gianina a ocupat pozitia de CEO la Direct One.

Patricia s-a alaturat Grupului E-INFRA in luna aprilie 2017 ca Financing Manager al companiilor Direct One si Netcity ca mai apoi, in ianuarie 2018, sa fie promovata in functia de Chief Financial Officer al acelorasi companii, rol in care a avut o contributie semnificativa in procesul de vanzare al pachetului de actiuni al Netcity catre Meridiam.

Patricia, in perioada in care a asigurat interimatul rolului de CFO al Grupului E-INFRA, a reconfigurat Departamentul Financiar prin noi aditii care asigura constant servicii financiare pentru fiecare entitate din grup.

Ca CFO, misiunea Patriciei este sa asigure in continuare coordonarea operatiunilor financiare, sa identifice nevoile si strategiile de finantare si sa sustina respectarea reglementarilor si obligatiilor fiscale ale Grupului E-INFRA si companiilor.

Avand un master in Management si Finante obtinut in cadrul London Business School, Andrei este cel mai nou membru al echipei de management a grupului E-INFRA. In ultimii ani a facilitat legatura grupului cu mediul de afaceri britanic, promovand serviciile E-INFRA prin strategii de marketing inovatoare. In prezent Andrei ocupa functia de Director General Adjunct al Electrogrup.

Septimiu Costea s-a alăturat Grupului E-INFRA, în anul 2008 după absolvirea Facultății de Management Energetic și Tehnologia Sistemelor din cadrul Universității Tehnice din Cluj Napoca debutând in rolul de Inginer Electric in Electrogrup. In parcursul sau, Septimiu a ocupat poziții din care a gestionat proiectarea, construcția și punerea în funcțiune a diferitelor proiecte de infrastructură electrică, inclusiv rețele, centrale electrice și instalații.

În 2022, Septimiu a făcut tranziția la NOVA Power and Gas, în calitate de Director Tehnic, rol din care a supravegheat dezvoltarea de noi proiecte de investiții în energie regenerabilă, centrale electrice pe gaz și rețele de gaze și a gestionat, de asemenea, coordonarea instalațiilor existente pentru producerea și distribuția energiei electrice.

Începând cu aprilie 2024, Septimiu a devenit Director General Adjunct al NOVA Power and Gas, extinzându-și poziția de lider pentru a cuprinde atât departamentele tehnice, cât și cele de investiții de la NOVA Power and Gas.

Cosmin Mazilu s-a alaturat echipei Direct One in urma cu 11 ani si a ocupat de-a lungul timpului mai multe pozitii in cadrul companiei.

Incepand cu februarie 2019, Cosmin a preluat pozitia de CTO al Direct One, iar din iunie 2023 a devenit CEO al companiei. Cosmin are o experienta de peste 15 ani in industria IT&C si este absolvent al Facultatii de Electronica si Telecomunicatii din cadrul Universitatii Politehnica din Bucuresti unde a absolvit si un master in Managementul Serviciilor si Retelelor de Telecomunicatii.

Adrian Racasan s-a alaturat echipei Netcity in 2012 si a fost Chief Executive Officer al Netcity din 2016, dupa ce a detinut anterior posturile de Director General Adjunct si Sef al Departamentului de Tehnologie. Adrian Racasan are peste 15 ani de experienta in industria IT & C, inclusiv peste 10 ani in functii de conducere in cadrul unor jucatori de renume din industrie, precum UPC Romania sau Astral Telecom. El detine o diploma de licenta in domeniul calculatoarelor si sistemelor si o diploma de MBA de la BBS / CNAM Paris.

In anul 2019, Adrian Racasan a ocupat si pozitia de CEO la Direct One, acoperind tot portofoliul de infrastructura de telecomunicatii din grup.

Cu o experiență de peste 20 de ani în domeniul IT, Costel Ștefan este un lider experimentat, specializat în transformare digitală și management IT. De-a lungul carierei sale, a ocupat poziții de conducere în companii de renume din diverse industrii, inclusiv IT, telecomunicații, banking, BPO, media și consultanță.
Ștefan este absolvent al Academiei de Studii Economice din București, unde a urmat specializarea Computer Science, urmată de un Master în E-Business. Ulterior, și-a aprofundat cunoștințele de management strategic printr-un MBA INDE – CNAM Paris.

În calitate de CIO la E-Infra, începând cu August 2024, Ștefan continuă dezvoltarea și implementarea strategiei IT a organizației, cu un accent deosebit pe proiecte de digitalizare, contribuind astfel la crearea unei infrastructuri moderne și eficiente, aliniată cu viziunea strategică a grupului.

Mihaela Scurtu are o experienta de peste 18 ani in domeniul resurselor umane si aduce o expertiza valoroasa in recrutare, training si dezvoltare organizationala, acumulata in companii multinationale din sectoare precum Automotive, IT, Consultanta si BPO.
De-a lungul carierei sale, Mihaela a coordonat echipe nationale si internationale si a implementat proiecte strategice de transformare, optimizare si aliniere a proceselor de HR la obiectivele de business.

Este absolventa a Facultatii de Litere din cadrul Universitatii din Pitesti, cu specializarea Romana-Engleza, si a urmat multiple programe internationale de dezvoltare profesionala in leadership, training si HR strategy (precum programe de coaching, leadership, training si dezvoltare cultura organizationala ).

Ca Director HR al E-INFRA, Mihaela contribuie activ la crearea unui mediu de lucru colaborativ si orientat spre performanta, la optimizarea proceselor de recrutare si sprijina dezvoltarea unei culturi organizationale puternice, aliniate cu obiectivele Grupului.